Normativa vigente: Art. 10, c. 8, lett. d), Art. 15, c. 1,2,5, Art. 41, c. 2,3 Decreto Legislativo 14/03/2013, n.33.
Si informa che la Fondazione non ha conferito incarichi di Direttore Generale.
Le funzioni di indirizzo e coordinamento restano in capo agli Organi Statutari previsti (Presidente e Consiglio di Amministrazione).
Normativa vigente: Art. 14 c.1 lett. a) e c. 1-bis, Decreto Legislativo 14/03/2013, n.33
Procedura di selezione in corso di svolgimento.
Normativa vigente: Art. 10, c. 8, lett. d), Art. 15, c. 1,2,5, Art. 41, c. 2,3 Decreto Legislativo 14/03/2013, n.33.
Dott. Lorenzo Cinatti
Ruolo: Direttore
Modalità di individuazione: Incarico conferito dalla Fondazione Guido d’Arezzo
Periodo: 16/02/2026-15/03/2026
Dott. Lorenzo Cinatti
Ruolo: Direttore
Modalità di individuazione: Incarico conferito a seguito di procedura di selezione pubblica (Bando del Comune di Arezzo).
Periodo: 01/03/2021 – 15/02/2026
Architetto Roberto Barbetti
Ruolo: Direttore
Modalità di individuazione: Incarico conferito a seguito di procedura di selezione pubblica (Bando del Comune di Arezzo).
Periodo: dal 2018 al 2020
Non sono stati emessi provvedimenti sanzionatori a carico della Fondazione per mancata o incompleta comunicazione dei dati previsti dalla normativa vigente in materia di trasparenza e integrità.
La Fondazione Guido d’Arezzo non ha individuato all’interno del proprio assetto organizzativo figure titolari di Posizioni Organizzative (P.O.) comportanti l’attribuzione di specifiche indennità di funzione. Il coordinamento delle attività è assicurato dagli organi di governo e dalla struttura operativa secondo l’organigramma vigente.
DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO
n. 1 unità – III fascia livello II – staff di direzione – contratto federculture. Tempo indeterminato
n. 3 unità – II fascia livello IV – collaboratore tecnico amministrativo – contratto federculture. Tempo indeterminato
n. 2 unità – II fascia livello II – collaboratore tecnico amministrativo – contratto federculture. Tempo indeterminato
n. 1 unità – II fascia livello I – collaboratore tecnico amministrativo – contratto federculture. Tempo determinato fino al 30/06/2026
n. 1 unità – I Fascia livello II – collaboratore tecnico amministrativo – contratto federculture. Tempo determinato fino al 23/05/2026
Tassi di assenza personale Fondazione Guido d’Arezzo – anno 2025
Normativa vigente: Art. 16, c. 3, Decreto Legislativo 14/03/2013, n. 33
La Fondazione Guido d’Arezzo non ha conferito alcun incarico ulteriore ai propri dipendenti.
Normativa vigente: Art. 18, Decreto Legislativo 14/03/2013, n.33
La Fondazione Guido d’Arezzo pubblica i riferimenti relativi al contratto collettivo nazionale applicato al proprio personale dipendente. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL per i dipendenti delle imprese culturali, turistiche e di servizio (Federculture), che ne definisce il trattamento economico e giuridico.
Normativa vigente: Art. 21, c. 1, Decreto Legislativo 14/03/2013, n.33
In questa sezione viene pubblicato il testo integrale del Contratto Collettivo Integrativo stipulato dalla Fondazione Guido d’Arezzo. La contrattazione integrativa persegue l’obiettivo di migliorare l’efficienza dei servizi e valorizzare le professionalità operanti all’interno dell’Ente, nel rispetto dei vincoli di bilancio e delle normative vigenti.
Normativa vigente: Art. 21, c. 1, Decreto Legislativo 14/03/2013, n.33